职业

友好，个人且常常简单地简单，这就是我们有多少员工在西卡（Sika）描述了这种文化。我们重视创新，坚持不懈和共同努力的乐趣的勇气：我们将其称为Sika Spirit。

“当新同事加入我们的组织时，我们会分享知识并帮助提高他们的技能。”西卡新西兰地板团队

在全球不同的Sika地点获得经验和知识的机会是员工和公司的双赢。

彼得·西蒙（Peter Simon），团队负责人Web＆Digital Solutions：“您可能并不总是将化学或制造公司视为最性感的工作场所，但在这里的数字化主题上正在发生很多事情。”

为了与我们2023年的全球增长战略保持一致，并专注于持续改进，我们鼓励各级员工发展自己的职业。

Sika希望维持当地社区，以帮助人们自助。Sika旨在可持续和公平的发展，并增强社区倡议为发展议程做出贡献的潜力。