Suksesi së ardhmes së sika s nuk varet vetëm nga ndjekja e strategjisë së duhur, por bazohet po aq mbi besimin dhe përkushtimin etë gjithë punonjësve。Rrugëtimi西卡的drejt lidershipit botëror është themeluar mbi filozofinë e kompanisë për sipërmarrjen dhe Frymën西卡(西卡精神)。
Vlerat dhe parimet tona
Fryma Sika(西卡精神)është sinonim i një grupi të fortë vlerash dhe parimesh të cilat formojnë ADN-në e kompanisë。Pesë parimet e menaxhimit shhhin kulturën e korporatës dhe janë themeli i suksesit tonë të së ardhmes:
Klienti i pari
西卡është e përkushtuar për rimin dhe ruajtjen e standdeve të cilësisë më të lartë me produktet dhe shërbimet e saj。安芝米për inovacion，我mundëson西卡乔vetëm plotësimin e kërkesave aktuale, por edhe parashikimin e pritshmërive të se ardhmes。Të gjitha zgjidhjet e sika s janë krijuar duke pasur në mendje suksesin e klientit dhe ndërtimin e marrëdhënieve afatgjata dhe me përfitime të përbashkëta, sesa përqëndrimin vetëm në biznesin afatshkurtër。Ky qendrim theksohet edhe në moton e korporatës: Building Trust (duke ndërtuar besimin)。梅花鹿eshte krenare她mirenjohese se angazhimi我saj perditshem每permbushjen e premtimit te品牌,ka大麦的一种量化宽松trekendeshi梅花鹿,simboli vizual 100 vjecar te kthehet ne sinonim我performancen cilesine, besueshmerine她sherbimin ne te gjithe磨憨。
Kurajë për inovacion
Suksesi dhe reputacioni sika ' s bazoet mbi traditën e saj afatgjatë për inovacion。Prandaj dhe thelbi i business nesit është menaxhimi i inovacionit dhe përqëndrimi në zhvillimin e produkteve cilësore dhe zgjidhjeve më të mira për klientët。西卡卡制度的进程e Krijimit të Produktit西卡我përqëndrim të veçantë në zhvillimin e vazhdueshëm të produkteve, sistemeve dhe zgjidhjeve të reja për ngjitje, izolim, përforcim dhe mbrojtje në tregjet e synuara。杜克investuar ne qendrat e themeluara teknologjike te Sika-s她laboratoreve te gjithe球蛋白,kompania fiton nga nje rrjet boteror partneresh, furnitoresh她shkencetaresh、ndersa医疗身体域网络premtimin e saj / te qene prane klienteve te saj工藤奈培补偿。
Qendrueshmëri(可持续发展)&整合
西卡梅尔perspektivë afagjatë mbi zhvilliin e business nesit dhe vepron me respect dhe përgjegjësi drejt klientëve, aksionerëve dhe punonjësve të saj。Sika vepron me përqëndrim të madh tek siguria, cilësia, mjedisi, trajtimi i drejtë， përfshirja sociale, rritja e përgjegjshme dhe krijimi i vlerave。
Qendrueshmëria(可持续发展)është një përbërës kyç i fushatës së kompanisë për inovacation。Për ndërtesat sior edhe gjithashtu për aplikimet industriale, Sika synon shtimin e rezistencës dhe përmirësimin e efikasitetit si të energjisë， por edhe materialit。Kompania vazhdon të bëjë çdo përpjekje për të kontribuar në reduktimin e konsumimit të burimeve si brenda kompanisë， por gjithashtu për partnerët e saj të cilët besojnë tek produktet Sika。Nismat dhe progresi sika s organizohen përgjatë Nismës Globale të Raportimit(全球报告倡议)。
Përgjatë gjithë kësaj，梅花菜sigurinë të parën。Mirëqënia dhe shëndeti i punojësve dhe partnerëve është një kusht paraprak për suksesin e sika s。Krijimi i mjediseve të sigurta në punë është gjithmonë një përparësi kryesore。
西卡瑞特përparimin社会dhe ekonomik në të gjitha shtetet dhe komunitet që ajo operon。西卡mbështet në mënyrë aktive社会项目në komunitetet vendore。Si anëtare e联合国全球契约，kompania është e angazhuar për zhvillim Global të qëndrueshëm(可持续)。
梅花核bën asnjë kompromis mbi integritetin dhe aplikon标准të larta në punën e saj。Kodi i Etikës së Sika-s(销售网超链接për këtë group fjalësh) përcakton standdet dhe rregullat e sjelljes për kompaninë dhe të gjithë punonjësit e saj。
Fuqizim & respect
西卡beson në aftësinë dhe frymës sipërmarrëse të punonjësve të saj。西卡adapton marrëdhënie浦那të besueshme dhe të respektueshme dhe nuk ushtron autoritet në mënyra tërësisht normale。Punonjësit西卡的gëzojnë të punojnë në partneritet të ngushtë我njëri-tjetrin dhe klientët, furnitorët dhe aksionerët。
Klima e punës është për t ' u aspiruar dhe frymëzuar。梅花子njerëzit e saj për të zhvilluar dhe prozuar ide të reja。西卡德莱隆文德赫përgjegjësi西帕斯尼维利特të kompetencës。
西卡synon执行njësive有组织的sa më të去中心化的dhe他们有组织的ave të sheshta me hapësira të gjera kontrolli。我优先të lartë trjnimit dhe zhvillimit të punonjësve。西卡synon zhvillimin e liderave të saj për të ardhmen dhe përqëndrohet në kandidatët e brendshëm për rritjet në detyrë。
Menaxhim për rezultate
Sika synon suksesin dhe krenohet për arritjen e vazhdueshme të rezultateve të shkëlqyera dhe tejkalimin e tregjeve të saj。Kompania ndjek vizionin dhe synimet me këmbëngulje dhe perspektivë afatgjatë。
西卡·贝森në përgjegjësitë个人。Funksionet dhe projektet do të caktohen me qartësi。Përgjegjësia e përgjithshme e fitimit dhe humbjes bie mbi Menaxherin e Përgjithshëm。梅卡卡标准透明për performancën财务公爵ndjekur një战略të përcaktuar。Vlerësimi i performancës bazohet në pjesën e tregut, rritjen e shitjeve, fifimet dhe efikasiteti i kapitalit。