El éxito未来的西卡没有单独的依赖de seguir la eststrategia correcta, sino que también se basa en la confianza y la dedicación de todos los empleados。西卡之行西卡hacia El liderazgo全球se basa en la filosofía empresarial de la compañía y El espíritu西卡。
Nuestros Valores & Principios
西卡精神sinónimo del sólido庄严的价值观和原则。Cinco principles de gestión la cultura corporativa and son la base del éxito future:
Cliente首先
梅卡está方向，一个比例的方式，洛más altos estándares de calidad con sus产品和服务。与la的妥协innovación permite a la compañía满足未来的需求和期望。西卡之神están diseñadas con foco en el éxito在corto广场上的客户和客户之间的关系和相互的利益关系。Esta行动es enfatizada por el slogan corporativo:建立信任。梅卡está梅卡，埃尔símbolo视觉desde hace más 100 años, sinónimo de rendimiento, calidad, confiabilidad y servicio en do el mundo。
Coraje para la Innovación
El éxito y la reputación de西卡se basan en su larga tradición de innovación。El núcleo de nuestro negocio es la innovación y El desarrollo de productos de calidad and las mejores soluciones para los clients。梅花鹿ha institucionalizado el proceso de creacion de或反对要塞中心en el desarrollo常数德新或含,sistema y soluciones对位联盟,sellado, refuerzo fortalecimiento y proteccion在洛杉矶梅尔卡多objetivo。我们的实验室中心，tecnología建立世界的科学，compañía社会的红色世界的利益，证明científicos，我们的实验室中心，我们的客户，我们的伙伴。
Sostenibilidad e integral
从未来的角度看，一个大广场，清醒的desarrollo和negocio的行动和责任，我们的客户，interés和雇员。Nuestra operación在我们的社会中，在我们的幸福中，在我们的环境中，在我们的正义中，在我们的社会中participación在我们的英勇中，在我们的责任中creación
La sostenibilidad es uncomponentclave del impulse de innovación de La compañía。Para edificación住宅工业。新持久目标和节约目标energética。有可能为国家做出贡献的人reducción在世界上的每一天，每一天，每一天，每一天。新动向están全球报告登记倡议。
生命的意义，生命的意义和生命的意义以及社会的重要性。
西卡为社会进步贡献económico在洛斯países在歌剧中贡献。梅花籽，产地，社会，las comunidades。世界的世界的世界的世界的世界，compañía está世界的世界。
阿plicamos altos estándares éticos en nuestro trabajo。El "Código de传导" de Sika定义los estándares y a reglas de comportamiento para la empresa和todos sus empleados。
Empoderamiento & Respeto
梅卡cree en la competencia y el espíritu劳动者。与特拉巴约有关系的，可配对的，可呼吸的，可呼吸的，可自动调节的，可净化的，正式的。Trabajamos en estrecha colaboración客户，证明与利益的一方。
劳动的气候aspiración e inspiración。梅花莲准备一个新的想法。西卡代表团决定责任和能力。
我们的目标organización和más去中心化可能建立组织的计划和控制的力量。这是优先的capacitación我们的工作是公平的。西卡apunta a desarrollar sus líderes para mañana y se enfoca en candidatos internos para promociones。
Gestión de Resultados
西卡阿普塔éxito这是一个巨大的持续的结果，我们的世界和我们的世界。La compañía tiene objetivos y una visión大广场。
每个人都有自己的责任。Las funciones y proyeectos serán asignados claramente。pérdidas总责任和总秩序。西卡tiene un desempeño金融的透明与明确。La evaluación del desempeño se basa en La participación de mercado, el recimiento de las ventas, La rentabilidad y La eficiencia del capital。