这是一个关于工作的世界，关于企业文化的世界，关于原则的世界

Formacion

“Las personas que trabajen”梅花鹿Y su capacitación在联合国的背景下，在我们的世界里，在我们的世界里，在我们的世界里，在我们的世界里globalización desafíos。Una市长calidadyflexibilidad专业solo se puede log grar través del desarrollo y el empoderamiento de las personas y estamos orgullosos de nuestros合作者。为我们的生命之源和生命之源están我们的生命之源estratégico，生命之源全球Como local, en este sentido, el programa de capacitación大广场。促成一场竞争”。-弗朗西斯科·巴比里，《人类回归》

卡雷拉国际俱乐部

梅花莲más德100名员工和2万名员工mundialmente。存在着无数的机会和空缺。Las ofertas de Sika en el extranjero están dirigidas a numerosos perfiles, con不同的前提:商业，ingenieros, técnicos, químicos y más。西卡también numerosas pasantías y experiencias de capacitación para jóvenes在外面，在不同的地方áreas de la empresa。La capacitación, La educación y as experiencias en otros países en contact to con otras culture son elementos important en eL desarrollo sistemático y avanzado．

Confianza Todos Los Días

拉confianzaes基本para西卡。这是精神、关系、客户和雇员的基础。在权利和权利方面的权利和报酬方面的权利利伯塔德省y联合国empoderamiento我们的事业蒸蒸日上días。Si confía en Sika, también podemos abrirle un mundo entero de机遇与利益。

西卡Filosofía de Equipo Exitoso

西卡在气候上的进步cooperación在工作能力和个人能力上的进步。我们的热情合作delegación我们的责任más我们可能的最爱participación我们的工作。没有se tolera ninguna forma de discriminación。
La compañía捍卫祖国的连续性preservación de los valores éticos。El respeto mutuo así como la confianza en la administración y en los colegas son de a great重要。美好的时光，美好的时光dinámico美好的未来colaboración disposición美好的未来。

对我们来说，这是我们的使命desempeño以平等为基准的公司，在我们的历史合作中，在我们的工作和转让中，这是我们的使命sistemática在我们的优先地位上。

“Éxito - una cuestión de estrategia y buenos equipos humanos”

La integración完全的文明，不同的进步，世界的文明和经验。Los gerentes de línea y人类新平台的回归comités a su disposición, por ejemplo la " caja de resonancia " para el lamadas cambio de las lamadas Mejores Prácticas Demostradas。梅花鹿está orgullosa de haber creado un ambiente de trabajo y de gerencia que alienta la libertad de acción y la toma de decisiones de los individuos, así como el entusiasmo por el trabajo de cada uno, el estar abiertos a los cambios y el compromiso genuino de los empleados. Sika desea que los empleados experimenten satisfacción en su trabajo y en el éxito de la compañía. El eslogan “Esté orgulloso de Sika y deje que Sika esté orgullosa de Usted!” es la prueba de ello.

在世界中，在13500人的集体中，有48,6%的人在欧洲，有22.7%的人在北部和南部América，有8%的人在亚洲，有20.6%的人在área - Pacífico(2010)。