西卡，avec des filiales dans + de 100 pays, est une enterprise prospère。西卡之家，我们的使命是我们的compétences技术，人类，和气候下的社会关系employé(e)我们的使命是à我们的发展。
与人合作的思想/与人合作的思想créativité，与人合作的思想coopérer，与人合作的思想créativité，与人合作的思想créativité，与人合作的思想à与人合作的思想à。相对地，理性的主张德邦条件劳动和理智的约定à développer les compétences de nos employés。
Sara Fornera，项目专家OEM客户，西卡工业汽车的解决方案。Son travail débute au laboratory et la conduit dans les locaux du client。La passion de créer La meilleure解决方案不需要环境迫切需要动力。Bâtir la conf未婚夫，c'est假设la vision du client et l'approche整体，pour faire avancer les projets。
克里斯汀·琼斯，企业公关经理au siège social de Sika à Baar，瑞士，a précédemment travaillé pour Sika Limited au Royaume-Uni, et avant cela，克里斯汀a travaillé pour une société appelée液体塑料qui a été acquise par Sika。
Entre-temps Christine Jones弗兰奇一个新式兵站在sa carriere:她是retournee盟Royaume-Uni等我们现在在中间,女董事regionale des通信等杜营销EMEA。
劳动条件
灵活的工作条件appropriées au marché等工作表现和理性développons等鼓励'indépendance, la responsabilité人员和工作décision au sein du procsus de劳苦。
结构，组织，简单和微妙
自由之路décision文化之路basée法国，'appréciation法国tolérance法国努力。no très bonnes prestations sociales sont aussi un témoignage de grateful envers Nos employés。
Atmosphère痛苦
西卡偏爱une气氛de travail où les employé(e)s peuvent développer leurs compétences selon leurs capacités。Une atmosphère où l'innovation, de bonnes prestations de劳苦和尊重mutuel se côtoient est très importante pour nous。Un environment qui鼓励les bonnes表演et où les employé(e)s se sentent bien。
Une communication ouverte
合理的约定à promouvoir une communication ouverte, engagée et direct。Les responsible compétents au niveau décisionnel耕耘un style de gestion coopératif。
Solidité et fiabilité
梅花莲a de tout temps eu une croissance régulière et s'est développée avec succès。卡斯帕·温克勒和弗里茨·申克博士基金会原则caractérisaient先驱者精神和事务意识。Aujourd'hui aussi, les développements sont adaptés aux objectifs qui permettront de garantir un succès dan l'avenir。
西卡公司à développer une croissance耐久et à保险商des employment dans le long term。