独特的经验与世界各地的曝光

西卡在全球100多个国家拥有24,000多名员工。在其他国家，尤其是在其他文化中的经验，是我们潜在管理人员高级发展的一个重要因素。

在全球不同的西卡工厂获得经验和专业知识的机会对员工和公司来说都是双赢的。

观看我们的视频，看看我们的一些西卡同事是如何体验西卡的全球化和本土化理念的。

Conrad Nabholz，公司市场开发经理

“西卡是一个非常特别的雇主。建筑行业是一个以人为本的行业，在西卡，人真的很重要。我们有扁平的等级制度和开放的文化，这让在这里工作非常愉快。我真的很喜欢所有的全球机会，与研发部门、产品工程师和各地区负责人一起开发和实施产品的战略。我们未来肯定会增长，尤其是在新兴市场。所以对于那些喜欢在国际上工作的人来说，西卡是一个非常好的雇主。”

菲利普·斯托尔主修土木工程，拥有理学硕士学位

他热衷于提供不同技术的专业知识，并与世界各地的人们合作。他之前在西卡的防水团队工作，在那里他支持当地的西卡组织管理和指导地下项目，如隧道或建筑物的地下室。他的职责包括提供技术支持、培训、引进新技术和产品，以及为全球项目管理提供专业知识。塑造地下项目的成功——这完全取决于专业知识和人员。

Alfonso Paradinas，西卡坦桑尼亚总经理

Alfonso Paradinas加入西卡担任业务发展和大客户翻新经理。他成功地开发和管理了几个战略性的国际大客户，现在担任西卡坦桑尼亚总经理。他拥有土木工程学位，包括交通硕士学位(马德里)以及欧洲工商管理学院(法国和新加坡)的工商管理硕士学位。