“成功的未来”指的是“成功的未来”指的是“成功的未来”指的是“成功的未来”指的是“成功的未来”指的是“成功的未来”。“西卡化学”是“领导世界”、“企业哲学”和“西卡精神”的基础。

没有价值和原则

西卡精神是价值和原则的同义词，也是西卡精神集团的组成部分。企业文化管理实验的五项原则，为企业未来的发展奠定了基础。

  1. 优先考虑客户端
  2. 我有勇气去创新
  3. 让你的前程变得更持久，让你的前程变得更美好
  4. 责任就是尊重
  5. 我们的管理人员对我们的员工进行管理

客户端

Nous avons pour ence d ' assureer et maintenance les niveaux de qualitsles + samlevsams pour no产品和服务。“创新的本质”和“创新的本质”是指满足现实的本质和预测未来的本质。这些都是解决方案，西卡提供的解决方案是确保与客户之间的关系，西卡提供的解决方案是确保与客户之间的关系，西卡提供的解决方案是确保与客户之间的关系，西卡提供的目标是确保与客户之间的关系。她的口号是:建立信任(Instaurer la con未婚夫)。

尤其是菲尔等reconnaissants,诺德每势利的人接触的la promesse德诺品牌管道一个什么勒三角形梅花鹿,dessine有100 ans,所以devenu synonyme de性能,质量,德在《世界报》entier fiabilite et de服务。

图片:西卡创新技术的悠久历史，是一项领先技术的开发许可，也是一项技术创新许可。

创新的勇气

西卡的拉西姆斯特和拉西姆斯特都认为，拉西姆斯特具有悠久的传统和创新精神。我们的核心活动- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Nous avons institutionalisisles process de contracement de productment Sika principalement axaise de nouveaux product, system system和solutions, en matimatire de collage, d ' samtanchacimitest, d ' onization, de执法和保护，destination samtansususumarchacimescibles。

调查人员与世界各地的技术中心和实验室合作，与其他合作伙伴合作，与其他合作伙伴合作，与其他客户合作，与世界各地合作

“持久的”和“持久的”

从长远的角度来看，我们的目标是为企业的发展、企业的活动、企业的发展、企业对企业、客户、合作伙伴和员工的责任提供支持。我们的实践和活动，包括特别的:我们强调的是，所有的前程前程，所有的品质，所有的环境，所有的前程，所有的社会，所有的责任，所有的前程，所有的前程。

我们的前程是无限的，我们的前程是无限的，我们的前程是无限的。工业建设部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门、工业发展部门和工业发展部门。在资源的整合方面，现有的方法是将资源整合起来，而不是将合作伙伴整合起来，而不是将产品整合起来。没有一个倡议和方案是有效的，没有尊重全球报告倡议。

图片:西卡坦桑尼亚发起了“鼓舞项目”，这是一项倡议，旨在为青年的职业前景提供支持。

Tout au long de cette dsamumarche, la ssamuit est au premier plan。因此，我们的目标是-être和其他的薪金薪金和其他的薪金薪金构成一个条件，即薪金薪金和其他的薪金薪金构成一个条件，即薪金薪金和其他的薪金薪金。环境与劳动 环境与劳动 环境与劳动环境与劳动环境与劳动环境与劳动。

有些人喜欢社会项目，有些人喜欢经济项目，有些人喜欢社区项目，有些人喜欢植入项目。罗穆阿德·伯卡德基金会为社区和地区的社会福利项目提供了援助。联合国国际公约的成员也知道，有些时候，有些人认为，在新的国际公约的基础上，有些人认为，在新的国际公约的基础上，有些人认为，在新的国际公约的基础上，有些人认为，在新的国际公约的基础上，有些人认为，在新的国际公约的基础上。

现在有了新的选择，就会有新的妥协，就会有新的选择，就会有新的选择，就会有新的选择，就会有新的选择，就会有新的选择，就会有新的选择。《西卡管理条例》规定了适用于西卡管理条例的原则和规定，例如《西卡管理条例》和《西卡管理条例》。

图片:西卡智利，团队建设

责任就是尊重

我们的企业精神与我们的薪金薪金是一致的。没有关系，就没有关系;没有关系，就没有关系;没有关系，就没有关系;没有关系，就没有关系。目前的评估是指与主管部门、客户、供应商和合作伙伴之间的交流。

气候变化意味着我们的愿望和灵感。现在的鼓励不是薪金薪金、薪金薪金、薪金薪金、薪金薪金和薪金薪金。现有的薪金薪金决定了薪金薪金决定了薪金薪金决定了薪金薪金的责任。

有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人有远见的人。一个优先事项是: )和 () - - - - - - - - - - -现任法国前领导人的现任内阁成员，现任内阁成员的现任内阁成员，现任内阁成员的现任内阁成员。

Le Management ax Vers Les rs - sultats

成功的人有远见，成功的人也有远见，成功的人也有远见，成功的人也有远见，成功的人也有远见，成功的人也有远见。没有追求，没有目标，没有长远的眼光。

Au sein de notre Groupe, nous croons aux responsibility it个人责任。一些职能和特派团发出了索赔单。主管主管主管主管主管主管主管主管主管主管主管。

西卡将其与其他公司合并，将其与其他公司合并，将其与其他公司合并，将其与其他公司合并。“绩效评估”、“行政长官评估”、“盈利评估”和“资本评估”。