Sukses untuk Sika dan Sukses untuk Anda
Di Sika kami menghargai keberanian untuk inovasi, kekuatan untuk bertahan, dan senang bekerja sama。Kami berharap banyak, tetapi Kami memiliki banyak hal untuk ditawarkan juga。Kami bertujuan untuk menghargai kinerja dan dedikasi melalui kompensasi yang kompetitif dan berbasis kinerja dan manfaat khusus negara。Cara kita bekerja sama ditentukan oleh seperangkat nilai yang kuat。
Nilai sebagai Yayasan
Pelanggan Pertama, Keberanian untuk Inovasi, Keberlanjutan dan Integritas, Pemberdayaan dan Rasa horat, dan Kelola untuk Hasil - ini adalah elemen yang menentukan Sika。
Nilai-nilai dan prinsip-prinsip ini memberikan titik referensi bagi seluruh tenaga kerja global dan mapan di semua perusahaan Sika。Dengan demikian budaya kepercayaan, transparansi, dan keterbukaan kita memiliki fondasi global yang kuat。
Ruang lingkup untuk pengembangan
Meskipun kami mengharapkan karyawan kami untuk mencapai tujuan yang disepakati, kami juga mempertimbangkan fleksibilitas dalam hal desain pekerjaan, kemungkinan karier international, dan kerja sama tim menjadi elemen penting dalam bekerja di Sika。
Kekuatan dan Keandalan
Pendiri kami membangun Sika di atas fondasi kepeloporan dan semangat kewiraushaan。Dan hari ini keberanian untuk mengejar inovasi dikombinasikan dengan kekuatan untuk bertahan。Sika berdedikasi untuk mengamankan pertumbuhan berkelanjutan untuk mempertahankan dan menciptakan lapangan kerja dalam jangka panjang。
Tanggung Jawab individuu
Karakteristik yang paling mencolok dari karyawan Sika adalah kemampuan untuk melakukan dikombinasikan dengan tingkat kompetensi social yang tinggi: untuk berinovasi, menghormati pendapat yang berbeda, dan selaras dengan tujuan strategis。Apakah ambisi Anda untuk tampil, unggul, dan bangga dengan hasil Anda?Maka Sika adalah tempatnya。
Suasana Kerja pragmatic
西卡mempromosikan iklim operasi di mana karyawan dapat berkembang sesuai dengan kualifikasi专业dan kemampuan pribadi mereka - kami berusaha untuk suasana di mana inovasi, kinerja, dan rasa销售menghormati dapat berkembang。Lingkungan yang mendoong staf untuk melakukan, melakukan apa yang berhasil, dan menyelesaikan sesuatu。
Cara Baru Berkomunikasi
Cara baru berkomunikasi membantu manajemen dan karyawan untuk sukses di pasar global, dan mendukung pertumbuhan Sika。Kami merangkul媒体社会dan ruang kerja数字kolaboratif seperti内部网社会Kami - SikaWorld。Di Sika，媒体数字berkontribusi pada penciptaan dan penyebaran pengetahuan aktual, dan digunakan sepanjang散文perekrutan, pelatihan karyawan, dan komunikasi harian kami。
Merek梅花鹿
Merek Sika diakui di seluruh dunia identik dengan inovasi, kualitas, dan layanan。Kombinasi标志Sika kami dengan带状“建筑信托”telah terbukti menjadi aset berharga sepanjang ekspansi global kami。Pelanggan di seluruh dunia dapat yakin bahwa mereka akan menerima kualitas dan layanan Sika di mana pun mereka melihat标志西卡。