为你成功的梅花鹿和成功
在梅花鹿我们价值创新的勇气,力量坚持和快乐在一起工作。我们预计很多,但我们也提供了大量的资料。我们的目标是通过竞争奖励性能和奉献精神,基于绩效的薪酬和特定国家的好处。我们一起工作的方式是由一个强大的设置的值。
价值为基础
客户至上、创新的勇气、可持续性和完整性,赋权和尊重,对结果和管理,这些都是梅花鹿的定义元素。
这些价值观和原则提供了的参考点整个全球劳动力和在所有的梅花鹿公司牢固确立。因此我们的文化的信任、透明度和公开性公司全球基金会。
范围的发展
我们期望我们的员工实现商定的目标时,我们还考虑灵活性的工作设计,国际职业可能性,和团队合作是在梅花鹿的基本要素。
强度和可靠性
我们的创始人建立梅花鹿在开拓创业精神的基础。和今天的勇气去追求创新结合的力量坚持下去。梅花鹿致力于确保可持续增长的长期维护和创造就业机会。
个人责任
梅花鹿员工的最引人注目的特点是能够执行结合高度的社交能力:创新,尊重不同的意见,并结合战略目标。是你的野心来执行、excel和骄傲的你的结果吗?梅花鹿是地方。
务实的工作氛围
梅花鹿促进操作气候的员工可以根据他们的专业资格和个人能力发展——我们追求创新氛围,性能,和相互尊重可以发展。一种环境,鼓励员工执行,做什么工作,把事情做好。
新的交流方式
帮助管理层和员工沟通的新方式在全球市场上取得成功,并支持梅花鹿的增长。我们拥抱社交媒体和协作数字社会内部网——SikaWorld等工作区。在梅花鹿,数字媒体有助于实际的创造和传播知识,并使用在我们的招聘过程中,员工的培训,和日常沟通。
梅花鹿品牌
梅花鹿品牌是全球公认的同义词创新、质量、服务。梅花鹿的组合标志的标语“建立互信”已经被证明是有价值的资产在全球的扩张。世界各地的客户可以放心,他们将收到梅花鹿质量和服务无论他们看到梅花鹿的标志。