我为什么要加入梅花鹿吗?
在梅花鹿我们价值创新的勇气,力量坚持和快乐在一起工作。我们预计很多,但我们也提供了大量的资料。我们旨在奖励性能和奉献不仅通过竞争、基于绩效的薪酬和特定国家的好处,但也通过优先考虑以下关键领域:
- 范围的发展
- 个人责任
- 务实的工作氛围
- 开放的沟通
- 优势和可靠性
发布:03/07/2019
什么是重要的梅花鹿吗?
梅花鹿精神的同义词组强有力的价值观和原则构成公司的DNA。五个管理原则表达企业文化和未来成功的基础:
——顾客至上
创新——勇气
——可持续性和完整性
——权力和尊重
——管理的结果
发布:03/07/2019
我需要有什么样的背景?
机会在梅花鹿适合各种不同背景的人。有技术、工程和/或建筑背景或业务知识会给你一个头开始。我们坚信,承诺员工尽最努力提高他们的技能以满足最高标准的性能和道德行为。
发布:03/07/2019
招聘过程包括什么?
所有应用程序在本地处理。因此,局部流程申请。如果当地梅花鹿公司感兴趣的应用程序,一般这个过程需要第一次面试通过电话,互联网或在一个梅花鹿的网站。通常有进一步的对话与梅花鹿经理和专家,根据角色。
发布:03/07/2019
梅花鹿提供什么职业发展计划?
梅花鹿支持你的成功故事当代系统识别和进一步发展的性能和能力。我们争取系统员工继任计划和识别人才进一步增长。你的表现和你的潜在回报。
发布:03/07/2019
我将有机会去追求国际职业吗?
梅花鹿是一个全球性的代理公司。梅花鹿与国际相关技术人员可能追求国际事业。然而,个人的专业知识和技能必须与国际分配的要求。没有预先设定好的事业之路。但是有很多方法可以建立国际网络会议上,国际旅行和帖子,等等。的机会是存在的。
发布:03/07/2019
梅花鹿-最佳招聘人员
我们很荣幸的被评为最佳招聘人员在瑞士——这是一个很好的为我们的人力资源团队识别。
我们的目标是在我们的招聘活动显示潜在的候选人强有力的价值观在梅花鹿。仍然是非常重要的对我们的候选人提供最好的经验,为我们的团队吸引合适的人才。