社会责任
社会责任是成功的一个关键组成部分。考虑到自身的义务,梅花鹿积极参与和人道主义的可持续发展项目,作为一个国际组织的成员,或者直接在现场。梅花鹿的社会参与也包含了赞助的组织和行动领域的科学、文化、和体育。
社区参与
梅花鹿想维持当地社区为了帮助人们来帮助自己。领域的活动有:
- 社会和生态建筑和基础设施项目或
- 教育,最好是与月经有关的职业
- 生态水利工程关联间接与梅花鹿的防水领域的活动
等,主要目标是支持社区基础设施建设对于社会项目,促进建筑业职业培训和交易,并向受灾地区提供紧急援助。
企业文化
客户至上、创新的勇气、可持续性和完整性、赋权和尊重,和管理结果梅花鹿的定义元素的企业文化。这些价值观和原则作为一个罗盘梅花鹿全国世界各地的子公司,并适用于所有员工。因此集团文化的信任、透明度和开放公司全球的基础,在实践中度过。
志愿服务
梅花鹿旨在大力支持志愿者工作与社会活动和个人发展。梅花鹿团队在世界各地发现的乐趣,学习新的、有价值的技能和发现新的自己的方面,否则可能会隐藏和尚未开发的。
工作条件
梅花鹿严格遵循法律法规适用于其所有业务。该公司及其所有员工遵循梅花鹿的行为准则,不论他们在哪里工作,其功能是什么——即使它比适用当地法律更为严格。梅花鹿坚持联合国全球契约十项原则和采用GRI标准。爱游戏冠军集成视图和所有利益相关者的利益和加强承诺,梅花鹿已经签署了《联合国全球契约》(UN Global Compact),持有世界可持续发展工商理事会(WBCSD)会员。
管理多样性
梅花鹿的全球业务和相关接近客户使其极其重要的整合不同文化和分享经验和技术跨越国界。公司坚信,经历的多样性员工每天在其成功的因素之一,尤其是在高级管理水平。在课程和研讨会,梅花鹿鼓励经理优先多样性团队和项目计划。梅花鹿计数超过49个民族高级经理。
职业健康和安全
人是我们最宝贵的财富,他们的安全,健康和幸福对我们的业务的成功至关重要。监管标准、管理承诺、员工参与、工作地点和风险分析,风险识别和解决,培训和教育都是关键的组件梅花鹿的安全和健康计划。
伙伴关系和行动
梅花鹿致力于真正可持续的附加值以及整个价值链。公司致力于与公认的原则来调整操作和策略方面的人权、劳工、环境和反腐败建立的联合国全球契约行动。