价值观和原则

创新的勇气

梅花鹿的成功和声誉是基于其持久创新的传统。因此,业务的核心是创新管理,专注于为客户开发优质的产品和最佳的解决方案。梅花鹿已经制度化的梅花鹿产品创建过程强烈关注持续开发新产品,系统和解决方案结合,密封、巩固、加强和保护的定义目标市场。通过投资建立梅花鹿的全球技术中心和实验室,公司利润来自全球的合作伙伴网络,供应商和科学家,而履行其承诺接近客户无处不在。

在这个过程中,梅花鹿把安全第一。幸福和健康的员工和合作伙伴是梅花鹿的成功的先决条件。创造安全的工作环境一直是一个首要任务。

梅花鹿提高社会和经济进步在所有国家和社区在。梅花鹿是积极支持当地社区的社会项目。作为联合国全球契约成员公司致力于全球的可持续发展。

梅花鹿不妥协的完整性和高的道德标准适用于其工作。梅花鹿的“行为准则”定义为公司的行为准则、规则及其所有员工。

赋权和尊重

梅花鹿相信员工的能力和创业精神。梅花鹿促进信任和尊重的工作关系,不以纯粹的正式的方式行使权力。梅花鹿的员工享受工作与彼此密切合作,与客户,供应商和利益相关者。

愿望和灵感的气候是一个乏味的人工作。梅花鹿赋予人民开发和提出新的想法。梅花鹿代表决策和责任能力的水平。

梅花鹿旨在实现尽可能分散的组织单元,建立了平面组织与大跨度的控制。员工培训和发展是高度优先的工作。梅花鹿致力于开发其领导人为明天和关注内部晋升候选人。