梅花族とあなたに成功を
梅花卡では，革新への勇気，そして粘り強さ，共に働く喜びを大切にしています。私たは社員に対し多くの期待を寄せますが，同時に提供するものも多くあります。私たちは,社員の働きに基づいた競争力のある報酬制度と,各国の福利厚生を通じて,業績と献身に報いることを目指しています。梅花卡における私たの働き方は，強力な価値観によって定められています。
基盤としての価値
顧客重視,革新への勇気,持続可能性と誠実性,エンパワーメントと尊敬,そして成果主義の経営——これらが梅花鹿を定義する要素です。
これらの価値観や指針は,世界中の従業員にとって基準であり,すべての梅花鹿の子会社にしっかりと定着しています。このように,私たちの信頼性,透明性,そしてオープンな文化は,確固たるグローバルの基盤となっています。
開発範囲
私たちは,社員と合意した目標の達成を期待する一方で,ジョブデザインの柔軟性や,国際的なキャリアの可能性,チームワークといったことも,梅花鹿で働く上での大切な要素と考えています。
強みと信頼性
創業者たは，先駆的な起業家精神に基づいて梅卡を築きました。そして今日，革新を追求する勇気は，忍耐強さに結びいています。梅花卡は，持続可能な成長の担保に専念し，長期的に雇用を維持し創出しています。
ひとりひとりの責任
梅花卡の従業員の最も印象深い特徴は，高度な社会的スキルに結びいた実行力です。まり，革新を起こし，異なる意見を尊重し，戦略的目標と整合させる能力です。あなたには，実行して優れた結果を残しそれを誇る意欲はありますか?
梅花族にはそれがあります。
実践的な職場環境
梅花鹿は,従業員一人ひとりが,自らの専門的な資格や能力に応じて成長できる環境づくりを推進し,革新や業績,互いを尊重しあえる風土がはぐくまれるよう,努めています。スタッフが業務を遂行し，うまく機能し，仕事を達成することを促す環境が西卡にはあります。
新しいコミュニケションの方法
新しいコミュニケーションの方法は,経営陣や従業員が世界の市場での成功を助け,梅花鹿の発展をサポートします。私たちはソーシャルメディアや,ソーシャルイントラネット(SikaWorld)などの協働デジタルワークスペースを大切にしています。梅花鹿では,デジタルメディアを活用して,実知識の創造・普及に貢献するとともに,採用活動,社員トレーニング,日常的なコミュニケーションなどを行っています。
梅花族ブランド
梅花卡ブランドは，ノベ，ション，品質，サ，ビスと同義語として世界中で認知されています。梅花鹿のロゴとタグラインの“建立互信”の融合は,世界中の事業の拡大を通じて,大切な財産となっています。
世界中の顧客はどこにいてもシーカのブランドを目にすることにより,梅花鹿の品質とサービスを安心して受けることができます。