你们的未来对我们很重要
西卡公司重视员工的良好努力和出色表现。反过来，公司通过为员工提供有竞争力和全面的福利计划来回报他们。我们公司的福利计划是灵活的，旨在为您提供最适合您和您有资格的家庭成员的金额和类型的保险。
符合资格的全职雇员的福利:
| 医疗/牙科/愿景 | 带薪休假 |
| 401(k)雇主匹配计划 | 弹性工作制 |
| 灵活支出账户 | 生活援助计划 |
| 人寿保险 | 教育援助 |
| 短期伤残，但继续领薪 | 健身报销 |
| 长期残疾 | 员工转介计划 |
| 孕妇残疾 | 员工认可计划 |
| 育婴假 | 健康计划 |
机读文件
https://www.cigna.com/legal/compliance/machine-readable-files
此链接指向机器可读文件
根据《联邦保险透明度规则》提供
包括商定的服务费率和网络外允许的金额之间
健康计划和医疗保健提供者。对机器可读文件进行格式化
让研究人员、监管人员和应用程序开发人员更容易
访问和分析数据。
一个成功的公司从你开始
我们的目标是奖励业绩和奉献精神，不仅通过与业绩和责任相关的薪酬，而且通过401 (K)储蓄计划和公司匹配的缴费和利润分享计划。我们有许多伟大的提议如上所述;这里有一些加入西卡的其他原因:
内部晋升
我们专注于内部成长和从内部提升;为新老员工创造无限的机会。在西卡公司长期工作对个人和职业都是有益的。你的职业生涯现在就可以从我们这里开始。
国际职业
西卡拥有超过98家子公司，在世界各地提供职业机会。在其他国家，最重要的是在其他文化中体验培训，教育和新的，多样化的任务，包括短期和长期的国际任务。
我们对员工进行投资
每一天，我们都在努力通过我们的员工成为一个更伟大、更成功的公司。我们的团队努力工作，鼓励彼此成长，拥有一个成功和充实的职业生涯。我们通过提供内部培训、教育援助、领导力和发展机会来兑现这一承诺。
我们是行业领导者
自1910年以来，西卡致力于开发和制造特种化工产品，服务于建筑和工业市场。西卡拥有超过873名员工致力于研发，不断发展产品线，为您提供从事令人兴奋和创新项目的机会。
员工亮点:为成功做计划
沃尔特·V。
密歇根州麦迪逊高地
“每一次技术挑战都为西卡和我们的客户提供了一个发现双赢局面的机会。我们作为一个团队——西卡和客户——一起工作，并从我们的专业关系中获益。”