我为什么要加入Sika?

SIKA是一家全球经营公司,提供各种领域的机会。无论您是在寻找(专业)技术还是化学作用,行政工作或与尖端(IT)技术合作的工作,我们都能够在您的所有职业层面提供广泛的职位。

我们为自己的开放和创业文化感到自豪,人们很高兴成为一部分。我们2019年举行的全球员工调查显示:Sika员工员工参加了86个索引积分的员工参与(100%),我们的团队得分为“为Sika`At 90索引积分为荣。

我们的目标是不仅通过竞争,绩效的薪酬和国家特定的福利奖励性能和奉献,而且还通过优先考虑以下关键领域:

  • 发展范围
  • 个人责任
  • 务实的工作大气
  • 开放通信
  • 优势和可靠性

为什么加入我们

发表于:2012/08/2020
锡卡重要什么?

Sika Spirit是弥补了公司DNA的强大价值观和原则的同义词。五项管理原则表达了企业文化,是未来成功的基础:
- 客户至上
- 创新勇气
- 可持续性和完整性
- 赋予权力和尊重
- 管理结果

我们的价值

发表于:03/07/2019
我需要什么样的背景?

Sika的机会适用于不同背景的各种各样的人。拥有技术,工程和/或施工背景或商业知识将为您提供头部。
然而,我们也有许多角色,在那里我们正在寻找一系列其他背景,例如财务,IT或人力资源。

我们坚信,忠诚的员工最大努力提高他们的技能,以满足最高标准的性能和道德行为。

有关当前打开位置的列表,请单击这里。

发表于:03/07/2019
我在哪里可以申请?

在锡卡,奉献精神和表演的奖励!看看我们的职位开放或搜索特定标准,以找到与您的经验和兴趣相匹配的工作。即使不申请特定的工作,您也可以发送简历/简历。

职位空缺

请注意:作业应用程序始终在本地处理。如果您想在特定国家/地区工作,请联系相关的当地Sika子公司。

锡卡全球

发表于:03/07/2019
招聘过程会涉及什么?

所有应用程序都在本地处理。因此,本地进程适用。如果本地SIKA公司对您的申请感兴趣,总的来说,该过程将涉及通过电话,互联网或锡卡网站进行第一次面试。通常,根据角色,通常还有进一步的与Sika Managers和专家对话。

发表于:03/07/2019
Sika提供的职业发展计划是什么?

Sika支持您的成功故事,具有当代系统,用于识别和进一步发展性能和能力。我们争取系统员工继承规划,识别有才华的个人进一步增长。您的表现和您的潜力是奖励。


学习和发展中

发表于:03/07/2019
我有机会追求国际职业吗?

锡卡是一家全球代理公司。锡卡工作人员拥有国际相关的专业知识,有可能追求国际职业的可能性。但是,个人专业知识和专业知识必须与国际作业的要求匹配。没有预先义的职业道路。但是,通过会议,旅游和国际帖子,有很多方法可以通过会议,旅游和国际帖子来命名。拍摄的机会是在那里。

发表于:03/07/2019
最佳招聘人员2019.
锡卡 - 最佳招聘人员

我们非常自豪地在瑞士被任命为最佳招聘人员 - 这对我们的人力资源团队来说是一个很大的认可。

在我们的招聘活动中,我们的目标是展示潜在的候选人我们在Sika的强大价值观。为我们提供候选人的最佳经验并吸引我们团队的合适才能仍然非常重要。