作为联合国全球契约的签署,梅花鹿促进举世公认的人类和劳工权益的保护。在其的行为准则,供应商行为准则和年度合规确认,梅花鹿最低人权和劳动权利标准定义的实现在全球范围内,包括禁止强迫奴隶,强制或童工,结社自由,禁止任何形式的歧视,并保证公平补偿和所有员工平等的机会。
随着全球扩展的操作,梅花鹿是活跃在许多地区排名高人权风险指数。梅花鹿重视责任评估自己的业务与潜在的侵犯人权,并实施适当的措施,防止任何违反。
