可持续报告的关键绩效指标

环境、社会和公司治理(ESG)是衡量在西卡投资的可持续性和社会影响的三个核心因素。这些标准有助于更好地确定公司未来的财务业绩。我们对西卡的主要指标进行了概述。

环境
主题 公制 单元 2017年 2018年 2019年 2020. 目标2023. GRI裁判

SASB *

 西班牙裁判
温室气体排放量 305. RT-CH 110A.1 / RT-CH-110A.2 13
温室气体排放总量2
 T. 155,000 157000年 212000年 224227年 RT-CH 110 .
范围1能源直接排放有限公司2
 T. 53000年 48,000 88000年 102528年 305 - 1 RT-CH 110 .
范围2能源间接排放有限公司2
 T. 102000年 109000年 124000年 121700年 305 - 2 RT-CH 110 .
每销售吨排放强度(范围1和范围2) kg公司2/ t 36 31 27 20. 24 305-4 / 5. RT-CH 110 .
管理长期和短期战略管理方法的披露 是的 是的 是的 是的 300 RT-CH 110 a .
活力 302. rt - ch - 130 a . 1 12日13
总能耗 TJ 1961年 1971年 2890年 3269年 302 - 1 rt - ch - 130 a . 1
直接能量
 TJ 891. 875. 1451年 1729年 302 - 1 rt - ch - 130 a . 1
购买电力(来自可再生和不可再生能源) TJ 1070年 1,096 1 ' 439 1540年 302 - 1 rt - ch - 130 a . 1
可再生电力率 ％
 11 13 15 24 302 - 1 rt - ch - 130 a . 1
每吨销售的能源强度 MJ / T. 450 424. 363 286 302 - 3 rt - ch - 130 a . 1
与去年相比的变化 ％ +5 -6 －１４
 -21年 3 P.A. 302 - 4 rt - ch - 130 a . 1
水和浪费 303/306 rt - ch - 140 a . 1 6和12
总耗水量 绪米3.
 1．4 1．8 2.7 2.5 303 - 1 rt - ch - 140 a . 1
每吨销售用水量 m3./ t 0.32 0.39 0.34 0.22 303 - 1 rt - ch - 140 a . 1
与去年相比的变化 ％ -1 + 22 -13年 -35年 3 P.A. 303 - 1
水源 303 - 1
地表水 m3. 27，000 33,000. 82000年 37,655 303 - 1 rt - ch - 140 a . 1
地面水 m3. 629,000. 1,050,000 1835000年 1516054年 303 - 1 rt - ch - 140 a . 1
公共供应 m3. 1,444,000. 1524000年 1'，692,000 1811707年 303 - 1 rt - ch - 140 a . 1
用水量 303 - 1
工艺和冷却水 m3. 877,000. 825000年 2,065,000. 1805445年 303 - 1
卫生水 m3. 461,000. 492,000. 620000年 664543年 303 - 1
产品中的水 m3. 722000年 800,000. 891000年 880707年 303 - 1
总排水 m3. 1,190,000
 1,230,000 2,540,000 2315989年 306 - 1
水到下水道，污水植物 m3. 55万 670000年 770000年 906667年 306 - 1
水到地表水体 m3. 640000年 560000年 1,770,000. 1409322年 306 - 1
总废物产生 T. 80年000年 84,000. 112,000 141675年 306 - 2
处理总量的废物强度 ％ 2.0 2.1 １．６ １．６ 306 - 2
每吨销售的废物强度 kg / t. 18．4 18.1 14．1 12.4 306 - 2
总无害废物 T. 63000年 66000年 92,000. 120,633 306 - 2
处理方法 306 - 2
垃圾填埋场 T. 29000年 29000年 45000年 60,794 306 - 2
焚烧 T. 9,000 8,000 9,000 9820年 3.06-2
重复使用/回收 T. 25000年 29000年 38,000 50019年 306 - 2
危险废物总量 T. 17000年 18000年 20，000 21042年 306 - 2
处理方法 306 - 2
焚烧 T. 17000年 18000年 20，000 21042年 306 - 2
总废物回收率 ％ 31 35 34 35 25 306 - 2
材料 301. 9,11
使用的总原料 mio t. 4.1 4.0 7.0 8.8 301-1
回收的输入材料用于直接材料的比例 ％ 1．2 １．６ 1．3 2.7 301-2
供应商环境评估 308. 12
根据道德和环境标准筛选新供应商 是的 是的 是的 是的 308 - 1
NR。新供应商筛选 ＃ 全部 全部 全部 全部 308 - 1
认证管理系统 102 12
ISO 14001:2015(环境管理)认证 ＃ N/A 147 172 242
在ISO范围内的全部西卡工厂的覆盖 ％ N/A 63 55 47
ISO 9001:2015(质量管理)认证 ＃ N/A 164 209 315.
在ISO范围内的全部西卡工厂的覆盖 ％ N/A 70 67 61
OHSAS 18001：2007（职业健康与安全评估）认证 ＃ N/A 57 N/A N/A
在ISO范围内的全部西卡工厂的覆盖 ％ N/A 24 N/A N/A
ISO 45001:2018(职业健康与安全)认证 ＃ N/A N/A 84 114
在ISO范围内的全部西卡工厂的覆盖 ％ N/A N/A 27 22
ISO 50001：2018（能源管理）认证 ＃ N/A 14 16 16

*其他SASB指标

rt - ch - 120 a . 1-空气质量:NOx、S0x、VOC和粉尘的披露将从2021年第二季度开始

rt - ch - 140 a- 水管理：见GRI, 307 - 1所示

RT-CH-410A.1- 使用 - 使用效率的产品设计：可持续发展组合管理，具有定义可持续性标准的产品开发和评估从2021年实施。

rt - ch - 410 c.1- 基因改性生物，不适用

rt - ch - 530 a . 1-法律和监管环境风险管理，参见年度报告2020, 40页

社会的
主题 公制 单元 2017年 2018年 2019年 2020. 目标2023. GRI裁判 SASB裁判 SDG.
裁判
健康和安全 403.

RT-CH-320A.1

 3.
每1000名员工的损失时间事故 ＃ 8.7 10.4 9．6 8.4 403 - 9
损失时间事故损失的总天数> 1天 天 2980年 3,856 5,617 4,650. 403 - 9
减少时间事故损失的总日> 1天丢失/事故 天 17.6 18．4 21.5. 20.2 403 - 9
意外事故，旷工1天 ＃ 169 209 261 230 403 - 9
死亡（员工和承包商） ＃ 1 0. 1 2 403 - 9

RT-CH-320A.1
每200,000小时工作(雇员)的液化石料比率 ＃ 0.88 1.03 0.95 0.84 RT-CH-320A..1
每200,000小时工作时间(雇员) ＃ 0.073 0.054 0.018 0.018 RT-CH-320A.1
评估，监测和减少员工曝光和Intrct工作的努力的描述
 RT-CH-320A.1
员工/平等和多样性
员工总数 ＃ 18484年 20060年 25141年 24848年 102-8
全职员工 ＃ 17755年 19,407 24435年 24136年 102-8
兼职员工 ＃ 729. 653. 706. 712. 102-8
永久雇员 ％ 96.2 95.0 88.0 95.6 102-8
临时员工 ％ 2.8 3.9 11.0 3.7 102-8
学徒/实习 ％ 1．0 1．1 1．0 0．8 102-8
30岁以下的员工 ％ 15.0 14.8 15．1 13.2 102-8
员工在30到50之间 ％ 61.0 59.8 60.2 62.0 102-8
50以上的员工 ％ 24.0 25.4 24.7 24.8 102-8
促销管理职位 ％ 0．8 0．8 1．2 0.9 102-8
男性员工 ％ 77.4 77.7 77.0 77.2 102-8
男性员工 ％ 76.4 77.0 76.8. 76.7 102-8
男性管理 ％ 81.1 80.1 78.6 78.9 102-8
男性高级管理 ％ 91.3
 90.9 90.4 89.1. 102-8
女性员工 ％ 22.6 22.3. 23.0 22.8 102-8
女员工 ％ 23.6 23.0 23.2 23.3 102-8
女性管理 ％ 18.9 19.9 21.4 21.1. 102-8
女性高级管理人员 ％ 8.7 9．1 9．6 10.9 102-8
民族代表西卡高级管理 ＃ 48 49 49 46 405 - 1
培训 404. 4.
劳动力培训小时数（ytd）/ head - 12.9 16．8 11.4 10.1 404 - 1
职业发展培训计划 - 是的 是的 是的 是的 404 - 1
领导力培训和技能发展 - 是的 是的 是的 是的 404 - 1
与培训机构的伙伴关系 - 是的 是的 是的 是的 404 - 1
管理职能的员工具有绩效和职业发展审查 ％ 20. 20. ＞20 ＞20 404 - 3
人权评估
联合国全球紧凑签字人 - 是的 是的 是的 是的
最低要求包括在行为守则 - 是的 是的 是的 是的 412 - 1
发生的违规或事件 ＃ - - - - 412 - 1
社区参与 413. 4、6、11
社区参与项目 ＃ 118 128 148 183 413 - 1
义务工作天数(雇员) ＃ N/A N/A 401. 1,119
直接受益人的数量 ＃ N/A N/A 7,765 268581年
供应商的社会评价 414.
供应商行为准则 - 是的 是的 是的 是的 414 - 1
供应商与供应商行为准则作为合同协议的一部分 ＃ 5165年 6936年 8367年 9210年 414 - 1
总直接支出的报道 ％ N/A 81 86 76 414 - 1
客户健康和安全 416. RT-CH-410B.1
REACH, GHS / CLP的实施 - 是的 是的 是的 是的 RT-CH-410B.1
禁止物质的政策 - 是的 是的 是的 是的
产品管理指南 - 是的 是的 是的 是的
标签指南 - 是的 是的 是的 是的 9,11,12.
评估产品和服务类别对健康和安全的影响 - 是的 是的 是的 是的 416 - 1
营销和标签 417. 9,11,12.
化学产品评估或评估健康和安全影响，改进 ％ One hundred. One hundred. One hundred. One hundred. 417 - 1
治理
主题 公制 单元 2017. 2018年 2019年 2020. 目标2023. GRI裁判 西班牙裁判
董事会 格里405 - 1
总董事 格里405 - 1
男性 ＃ 8. 6. 7. 7. 格里405 - 1
女 ＃ 1 1 1 1 格里405 - 1
年龄在40至50岁之间 ＃ - 1 1 1 格里405 - 1
年龄超过50 ＃ 9. 6. 7. 7. 格里405 - 1
平均任期 年 11 12 7. 8.
独立 ％ One hundred. One hundred. One hundred. One hundred.
赔偿 Gri 102-18
总总薪酬 MCHF. 3.4 3.9 4.1 4.3
董事会总总薪酬 MCHF. 2.8 2.6 2.8 3.0
集团管理总结赔偿 MCHF. 18.7 16．5 15.7 15.3
曲背和马鲁斯政策 - 是的 是的 是的 是的
所有权和控制权
控股股东 - 是的 没有 没有 没有 GRI 102-5
第一大股东的投票权 ％ > 52 ＞10 ＞10 ＜10
NR。股东投票权超过3％ ＃ 3. 4. 6. 4.
审计
共进行集团审核 ＃ 125 126 112 * 91.
共进行供应商审核 ＃ 66 69
 69 44
税收的方法
据OECD / G20指南，逐个国家纳税报告 - 是的 是的 是的 是的
合规案例 格里205 - 3
确定的合规违规总数 ＃ N/A 24 24 23
对总违反事件实施的内部制裁比率 ％ N/A 96 One hundred. 87
*由于Covid-19相关的旅行限制，减少了审计数量