西卡的价值观是其企业文化的核心。客户至上、可持续发展和诚信是这些价值观的一部分，授权和尊重也是如此。它们是《2023年战略》的基石。这些价值观每天都在员工的高敬业度和团队合作中得到体现。独特的西卡精神使被收购企业的员工能够迅速融入集团。西卡的价值观同样反映在员工的志愿工作中，这有助于加强地方层面的联系，加强信任，并促进全球的可持续发展。这一承诺正在继续扩大。作为社区参与计划的一部分，西卡计划将员工的志愿工作增加到每年1万个工作日，从而在2023年之前增加50%的员工。
公司可持续发展团队
一个充满激情和敬业的专家团队计划、促进和管理整个公司的西卡可持续发展战略的发展和实施。被收购公司Parex的可持续发展专家完全融入团队，这进一步加强了与全球、区域和本地职能部门的参与和协作。
西卡巴西社区参与小组
西卡巴西公司的员工与非政府组织“Teto”一起，在São Paulo的多个社区建造了过渡住房。在建造模块化住房的过程中，梅卡志愿者和有需要的人共同努力，改善生活条件，克服贫困。这一过程采用了社区方法，促进了员工的参与和社区的参与。
西卡中国-团队工业和先进树脂
在中国，由行业团队负责销售和技术服务，由先进的树脂团队负责生产和研发风叶粘接产品。由于双方团队的良好合作，整体销量有所提升。我们的产品不仅获得了国内一流的风机厂家的订单，而且得到了广大客户的一致好评。
西卡埃及-项目团队新行政大都市
新的行政超大城市是开罗东部的一个大型项目，自2015年以来一直在建设中。这将是埃及新的行政和金融首都，人口650万，主要的政府部门和部门以及外国大使馆都在这里。西卡的专家团队几乎参与了这个巨大开发项目的所有主要子项目，从各种议会和部委大楼、基础设施项目、中央银行大楼，到非洲最高的建筑——标志性的塔。
团队梅花鹿厄瓜多尔
厄瓜多尔西卡成立于1986年，并于1992年参与了其第一个大型项目。从那时起，它就一直在发展壮大。我们的员工，他们对工作的热情，以及出色的团队合作，是西卡在厄瓜多尔取得成功的关键。
泰国西卡社区参与小组
泰国西卡支持微笑手术为面部畸形儿童提供免费医疗。2019年，135名患者接受了手术，30名西卡员工奉献了超过300小时的志愿工作。在过去的5年里，西卡越南也为越南微笑行动提供了125天的志愿服务。
梅花鹿网络团队
在当今瞬息万变的世界，继续适应新的数字趋势是关键。2019年，我们开始在全球推出我们的新网站，以应对当前和未来的数字挑战。来自世界各地的西卡营销专家聚集在一起，接受关于新系统、趋势和要求的培训，以确保在当地成功实施。
西卡阿根廷-团队销售管理建筑系统/混凝土
西卡员工具有强烈的团队精神。经理和销售代表一起努力增加销售和市场渗透。展望未来，我们将实现《2023战略》的新目标，并继续努力实现收购Parex的协同效应。
西卡菲律宾-技术支持团队
我们新合并的Sika和Parex团队正在利用协同效应在建筑项目中确保更多的应用领域。通过联合技术活动，展示西卡在工程解决方案方面的实力，以及帕雷克斯在建筑装修方面的专业知识，我们正在扩展我们的服务并赢得更多的业务。
团队梅花鹿乌拉圭
在过去两年中，乌拉圭对国家公路的建设进行了大量投资。经过广泛的规范工作和我们西卡专家的建议，负责部门开始考虑混凝土解决方案，不仅包括传统的混凝土，还包括成本类似于沥青道路的白顶解决方案。这使我们有机会提供混凝土纤维和密封解决方案，以及外加剂。
西卡法国-团队先进的树脂，汽车和工业
我们结合西卡先进树脂、工业、汽车研发和销售的优势，应对电动汽车在电池热管理领域面临的新挑战。我们利用我们的技术专长开发创新的解决方案，利用我们的全球生产足迹，以及强大的市场准入，为全球客户服务。其目标是支持新能源汽车的可持续发展。
西卡阿联酋-团队仓库/物流
阿联酋继续以大型和具有挑战性的高层建筑和基础设施发展给人留下深刻印象。作为一个团队，我们与我们的本地生产一起工作，确保我们的客户在正确的时间收到正确的产品，支持他们满足这些项目的需求。
西卡突尼斯团队与客户
在与客户的所有互动中，我们都专注于支持他们并了解他们的需求。棕榈湖度假胜地-占地8公顷的大型项目，包括住宿、商店