新负责人建设及集团管理成员

Philippe Jost接替Yumi Kan，后者因个人原因决定调回亚洲，在那里她将担任亚太地区目标市场经理和南亚地区经理。

菲利普·约斯特(47岁)1997年在西卡开始了他的职业生涯。在2007年加入公司组织之前，他曾在瑞士和美国国家子公司担任各种管理职位，在那里他担任公司目标市场经理等职务。在此职位上，他推动了目标市场混凝土的增长和盈利能力，并负责混凝土领域收购的成功整合。2014年Philippe Jost被任命为公司人力资源主管。除了使人力资源组织更接近西卡的业务需求外，他还参与了西卡的数字化计划，目前正在领导Parex的整合准备工作。

Philippe Jost是一名合格的土木工程师(苏黎世联邦理工学院)，并拥有MBA学位(伦敦商学院)。他是卢森堡国籍，已婚，有两个孩子。