披露102 - 20:主管负责经济、环境和社会的话题
在执行层面,首席技术官和人力资源主管和合规负责环境、社会和治理相关的话题。经理都是梅花鹿组管理的一部分,是最高的行政管理水平。
披露102 - 21:咨询利益相关者在经济、环境和社会项目
会议和路演的金融社区计划和组织的投资者(IR)的关系。红外报告直接向首席执行官(CEO)。董事会主席参与在环境、社会和治理相关的对话和讨论。
企业通信和红外的负责人和首席技术官正在讨论输入与可持续发展咨询委员会,委员会的咨询功能。
此外,与计划和合作机构如联合国全球契约,WBCSD,一起为可持续性,帮助梅花鹿培育并引导其利益相关者的方法和影响产业政策。积极协作作为共同承诺和知识交流的平台。
披露102 - 22:最高治理主体的构成以及其委员会
披露102 - 23:椅子GOVERANCE最高的身体
董事会主席不是一个执行官梅花鹿。
披露102 - 24:提名并选择最高的治理主体
治理级别最高的是董事会与气候相关的风险和机会。董事会的职责是审查和支持可持续发展政策和策略的制定和实施。的主要任务之一是董事会主席带领和监督与气候相关的话题。
组管理负责开发和实施的倡议和行动应对气候变化,符合定义的可持续发展战略和目标。与气候相关的风险的识别、评估和管理融入多学科全公司的风险识别、评估和管理过程。
102 - 25:披露利益冲突
请参见2020年年度报告,77 / sqq页。