董事会成员赔偿的建筑

为了确保其在监督职责中的独立性，董事会成员仅获得固定的赔偿，包括为董事会提供服务的保留者以及董事会委员会的额外费用以及代表津贴对于董事会主席。固定人的现金为一半，股份限制单位的一半支付，股份已被阻止股票，而委员会的费用和代表津贴则以现金支付。股票被封锁了三年。在控制或清算的情况下，股票的阻塞期可能会失败。在所有其他情况下，股票仍然被阻止。

现金付款和股票在上一个任期的年度股东大会后不久将转让，这被定义为年度股东大会之间的期限，除了董事会主席以每月分期付款获得现金赔偿。董事会成员除实际的商务旅行支出外，没有收到其他商业费用的额外报销。董事会成员不参加Sika的员工福利计划。

^{*根据办公室年初之前的五个第一个交易日的平均收盘价转换为股票。限制的股票单位定居在股票中，这些股份被分配给董事会成员后不久后。
**董事会主席不符合委员会费用。}