道德操守
- 行为准则责成所有员工坚持我们的价值观和原则
- 总经理承诺在诚信和合规方面成为榜样
披露102-16:价值、原则、标准和行为规范
梅花莲的价值观和原则行为准则由集团管理层和董事会于2014年审核并推出。的行为准则有42种语言版本，并已通过各分支机构分发给所有西卡员工。培训已通过一个特设的电子学习平台提供给所有子公司14个语言,两个在线(SikaLearn平台)和离线(作为本地课堂授课的课程)。所有员工都签名承诺维护这些价值观，总经理每年都签名承诺在他们的组织中执行和培训这些价值观和原则。
西卡还制定了一份文件，列出了西卡的价值观和原则。这些价值观和原则已在西卡全球所有子公司得到推广和培训。总经理和西卡高级经理(SSMs)被要求签署一份“遵守承诺”，他们发誓要成为榜样在诚信和合规方面。每两年，公司合规要求所有西卡总经理和ssm更新他们的承诺。我们还鼓励他们从当地管理团队那里寻求同样的承诺。最近的一次承诺活动于2019年12月启动，将于2020年第一季度末完成。
此外，在每年的基础上，所有的西卡总经理被要求签署“Compliance-GRI确认”．通过签署本文件，总经理们确认在过去的财政年度，在地方层面遵守了全球报告倡议(GRI)的选定要求。GRI是联合国发起的企业社会责任和可持续发展倡议，西卡于2013年加入。具体来说，总经理确认他们的公司的运作符合适用的法律和西卡的内部规定，包括价值观和原则行为准则《西卡信托政策》和其他公司政策和手册，并向所有员工提供充分的信息和培训。